มีที่มาที่ไป! ‘โค้ชหระ’ขอแจงเหตุตะลุมบอนไทย-อินโดฯ รอดูการสนับสนุนของสมาคมบอลฯ
“โค้ชหระ” อิสสระ ศรีทะโร หัวหน้าโค้ชทีมชาติไทย ชุดซีเกมส์ ครั้งที่ 32 ขออธิบายถึงเหตุที่เกิดการตะลุมบอน ในเกมรอบชิงชนะเลิศ ที่ไทยแพ้ อินโดนีเซีย 2-5 เมื่อ 16 พ.ค.
อิสสระ ศรีทะโร หัวหน้าผู้ฝึกสอน กล่าวหลังกลับถึงไทย เมื่อช่วงเย็นวันที่ 17 พ.ค. ว่า อย่างแรกคือสร้างประสบการณ์ เจอทีมแข็งแกร่ง 5 ทีม ทำผลงานได้ดีพอสมควร ในรายละเอียดฟุตบอล วิธีการต่างๆ การรวมตัว การฟื้นตัว การหมุนเวียนนักเตะ ทุกอย่างได้ลงแทคติก ใช้นักเตะสลับ ซึ่งนักเตะตอบสนองได้ดี ส่วนนัดสุดท้าย ก็กลับมาด้วยหัวจิตหัวใจ
ส่วนที่ปัญหาประทบกระทั่ง เป็นอารมณ์ของฟุตบอล ไม่ว่าคนทำงาน สตาฟฟ์ทุกคน ทำงานกันอย่างหนัก ทุกคนนอนดึกกว่านักฟุตบอล ถ้าไปไล่เรียงเหตุการณ์ อารมณ์ มันเกิดตั้งแต่ประตูที่ 2 เพราะมันจบไป ทุกคนคิดว่าไทยโดนเอาเปรียบ ก็เก็บไว้ ยังไม่ระเบิดออกมา กระทั่งมาตีเสมอช่วงทดเวลา
“โคตรสุดยอดสำหรับผม น้องมีทุกอย่าง เป็นโมเมนต์ที่เหวี่ยงไปมา เป็นเรื่องของฟุตบอล แต่สุดท้าย ผมอยากฝากเหตุการณ์ มันมีลำดับเหตุการณ์ โอเค แน่นอน เราทำผิด เราต้องขอโทษ แต่ว่าทุกอย่างมันมีเหตุผล และตอนนั้นเกมเสมอ พอจบเกมทุกอย่างจบ เราก็ไปจับมือขอโทษขอโพย ตรงนี้เคลียร์”
“ฟุตบอลมันขับเคี่ยวในสนาม ทั้งคนในสนามและคนที่เป็นโค้ชด้วย คืออารมณ์ร่วม มันสุดยอด มันเป็นแค่ว่า อารมณ์ร่วมอาจจะเกินไปหน่อย ไม่สามารถควบคุมได้ จนกระทบกระทั่ง คือสิ่งที่ดี หลังจบเกมทุกอย่างจบ กัปตันทีมฝั่งตรงข้ามก็มาขอโทษ จังหวะประตูที่ 2 จังหวะวุ่นวาย ตรงนี้ผมมองว่าเป็นสิ่งที่ดี ทำให้ทุกคนได้ประสบการณ์ด้วย ทั้งทีมงาน บางอย่างเราผิดแน่นอน ก็ต้องไปว่ากัน”
“เรื่องวิ่ง ทีมเขาวิ่งมาก่อนเขาวิ่งมาดีใจ ก็เป็นเรื่องปกติ และไม่มีอะไร เพราะเราไม่ได้เข้าถึงตัวเขา เขาวิ่งผ่านหน้าผมด้วย พอเรายิงได้ เราก็ดีใจ เราจะไปวิ่ง ตอนที่เรายิง เราก็วิ่งไปดีใจปกติ แต่มีการปะทะกัน ซึ่งเราก็ไม่ได้ทำอะไร”
“แต่ตอนเขานำ 3-2 เขาก็ดีใจตามปกติ แต่เขามาดีใจฝั่งเรา แต่เราก็อารมณ์ชั่ววูบ ความดีใจยังไม่ลงเลย เกมมันเร็วมาก ในตอนนั้นทำให้ทุกคนด้วยความที่แต่ละทีมใส่ใจทีมตัวเอง ก็เลยมีอารมณ์ ทำให้การควบคุมอารมณ์หายไป”
โค้ชอิสสระ กล่าวด้วยว่า อีกเรื่องคือการสนับสนุน ตนก็อยากทราบแนวทางของสมาคมกีฬาฟุตบอลแห่งประเทศไทยฯ ว่าคิดอย่างไร เรื่องตรงนี้ จะมีแนวทางอย่างไร การทำงานต่างๆ ก็รอการประชุมวันที่ 18 พ.ค. จะวางรูปแบบบการทำงานหรือมีอะไรเพิ่มเติม.
